中国高等教育 “本科转高职”，这条路有多长？ - www.MontrealChinese.com蒙特利尔华人网蒙城华人网蒙特利尔留学生论坛蒙特利尔中文网蒙城中文网

教育部副部长鲁昕近日在中国发展高层论坛上表示，教育部将做600多所地方本科高校向应用技术、职业教育类型转变的工作。据统计，我国普通高等院校共1200所左右。鲁昕表示，这就意味着有50%的学校要淡化学科、强化专业，按照企业的需要和岗位来对接。

此次调整的600多所院校多是1999年大学扩招后“专升本”的地方本科院校。十多年前大学扩招风头正劲时，几乎所有的专科都想升级为本科，所有的“学院”都想改名为“大学”。冲动之下，很多高校都实现了表面升级，但师资力量并没有相应增强，专业设置也不够科学合理。本科生越来越多，就业率并不理想。

用“回到原点”形容这次院校转型的改革并不恰当。表面上看，扩招冲动下，很多院校“阶层翻身”，戴着“大学”的帽子光鲜了多年，如今又要被降级回高职，似乎又回到了升级之前的原点。但事实上，这些院校在升级前，对于人才的培养目标并不明确，在他们身为“专科”或“学院”时，培养学生的思路也是沿着学术型人才的目标培养的。而这次调整已经明确了这些地方高校将逐步转型做现代职业教育，结合“分类高考”改革的大方向，也就是说，参与调整的这些高校将培养“技能型人才”。所以，地方院校转型高职，这不仅是对过去十多年扩招冲动的纠偏，其实也是一个新的起点。

中国的高等教育多年来备受诟病，其中一个重要原因是很多学生面临着“毕业即失业”的窘境。深究下去，这种窘境的病灶还是根源于我国的教育理念。教育的目的不仅仅是要培养社会精英，也要培养具备社会劳动技能的劳动者。在我国，无论是教育本身，还是社会舆论，对于社会精英培养的关注度远远高于对技能劳动者培养的关注度。加强职业教育呼吁了很多年，但是中国职业教育的春天还是没有真正到来。相反，在德国，普通高等教育招收学生并不多，社会更多地培养实用型人才，企业招收技工也多从职业教育中吸收生源。

今年2月26日，国务院常务会议已通过“关于加快发展现代职业教育的决定”，今后中国将以建设现代职业教育体系为突破口，对教育结构实施战略性调整，而这一调整集中在高中和高等教育阶段。此番600多所地方本科高校转型为高职的调整，即是教育结构实施战略性调整的一部分。

高等教育改革目标明确，但真正实施起来并不容易。十多年前扩招之下的院校升级有些冒进，这次院校转型调整必须吸取上轮改革时的冲动教训，稳中求进。值得欣慰的是，舆论对“地方院校转型高职”的调整大多保有乐观期待，毕竟，建设一个以就业为导向的现代职业教育体系，从眼下的现实来看，最起码能缓解大学生就业难的困境;从长远来看，更有助于提升“中国制造”的品质。

地方院校转型高职，最大的阻力和困难恐怕还在于学校本身。十多年前这些院校“升级”之后，无论学校本身还是教职员工都是受益者，从本科降级为高职，拿最世俗的眼光看，这毕竟是一种身份“降级”。身份降级之后，学校和老师的利益会不会受损呢?

和一位在大学教书的老师聊及此事，他就担心，地方院校转型高职之后，国家的投入能不能保持平衡?如果国家投入只重视纯学术的院校，而对培养技能的院校有所忽视，前者会不会抢了后者的饭碗?另外，目前所有高校的排名、职称评价体系都是一致的，分类改革之后，这些评价体系会不会相应有系统性的改变，比如在科研项目的分配和学术论文的考核上，是不是应该都有所跟进?

向职业技术转型，事实上这些年一些地方院校也在有意朝着这个方向靠拢。一些地方院校针对地方产业需求培养对口的应用人才，而且鼓励学生去考技工的证书等，只是这种有意识的转变还没有形成大的气候。院校转型的方向明确后，只要技能型院校能得到公平对待，中国职业教育的春天应该会早日到来。

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