在加拿大联邦移民部突将6类职业从“加拿大经验类别”(CEC)中删除后,中国留学生纷纷另寻新“出路”,例如有学龄前幼儿教育专业突然备受热捧,卡比兰奴大学(Capilano University)明年5月开课的幼教专业(ECCE)文凭课程近几天爆满。有移民顾问指出,因学习幼教毕业好就业,除可通过CEC移民外,还可寻找“居家护理”(live-in caregiver)工作进而移民,等于多一条路选择。
移民部突然宣布于11月9日起收紧CEC申请办法,将食物服务监督、行政人员、行政助理、会计技术人员与簿记、零售销售监督等6类职业排除在合格职业之列,大批中国留学生受到影响。移民顾问陈小姐表示,近期接到大量学生谘询转换专业事宜,均说未来可从事职业已经被删,希望转读更易移民专业。
卡比兰奴大学5月开课的两年幼教文凭课程近几天爆满,现只接受9月份入学报名或是5月开学的四年学位课程报名。陈小姐表示,近期接到许多学生谘询攻读幼教专业事宜,上周曾帮学生谘询卡比兰奴大学的幼教文凭课程,当时还有位置,而几天后就满员,可见幼教这种易移民的专业今后将十分抢手。
卡比兰奴大学国际学生部主任胡克(Donna Hooker)表示,幼儿教育文凭课程非常受欢迎,明年的课程,的确是这几天爆满。
她说,该校现提供学术英语课程(EAP)与ECCE联合课程给语言成绩不足直接进入ECCE的国际学生,目前1月入学的课程仍有位置,申请截止日期为12月1日,未能直接进入ECCE课程的同学,可选择此联合课程。所有就读ECCE文凭课程的学生,需在在校期间内完成两个实践项目,方可毕业。
加拿大博学学院(Sprott Shaw College)也有开设学龄前幼儿教育文凭课程,负责中国留学生事宜的李小姐表示,幼教专业一直都是非常好就业的专业,学校会在学生就读期间为其联系实习雇主,使学生可以在毕业前积累工作经验,而学生若完成学业,并做满政府要求的500个小时的义工服务,即可获得卑诗政府颁发的幼教牌照。学生毕业后可从事幼儿教育、看护等工作,并可通过幼儿教育及助理工作(NOC4214)移民。
李小姐还说,学习幼教的同学毕业后亦可通过“居家护理”工作移民。明年“居家护理”移民申请吸纳人数将较今年增加约1倍,而幼教专业毕业生通过专业的培训,更易胜任“居家护理”工作,面对“加拿大经验类别”移民的种种限制及紧缩,通过“居家护理”移民不失为一选择。
原打算申请卡比兰奴大学5月开课的幼教文凭课程的杨诗琪同学表示,刚得知课程已经爆满,而自己不愿意读四年才毕业,想快点移民,因此只能准备申请9月入学的幼教文凭课程。
欲从事职业被删 留学生请“救兵” 求父母在加亲友买生意雇用
移民部删减CEC合资格职业,有移民顾问透露,有留学生见到目前所从事的职业被删减,被逼得回中国请“救兵”,请父母在温哥华的叔伯或阿姨帮忙,先在本地买个生意,再来雇用留学生,解决无合适职业可以申请的尴尬。
此外,也有不少留学生看联邦CEC路不通,希望“转移阵地”往阿省、沙省的省推荐移民(PNP)计划。不过,原来沙省PNP最近也静静地起革命,留学生未必有数。
一位移民顾问指出,那些原来学商科的学生,眼见毕业之后即使找到工作,也将无法申请CEC,于是特别发愁,并“惊动”了在中国的父母,大家急找对策。
该移民顾问说,其实,一些到加拿大留学的中国学生,即使不是特别富有的富二代,但多数得到父母资金的支持,也计划在将来取得移民身份后,自己创业做生意,也因此,即使现在让父母出资,来本地开办公司或买旧生意,也等于是提前自己的创业计划而已,并不算增加家里的负担,而当中也有留学生家长乐于支持。
顾问说,一般如果未来想申请卑诗省推荐移民(BCPNP),须注意所买的生意规模,须有5人以上的员工,而本地的意大利薄饼店,不少已有5人员工,花10万元至20万元即可以买到一间已经在营业的薄饼店,如此即可办理真实雇用,未来即能申请BCPNP下的入门劳工类(BC Entry Level and Semi-Skilled Workers)移民。
针对有留学生只希望花3、4万元,请移民顾问代想办法,解决职业不合格问题,该顾问建议,与其花几万元请人解决,不如自己去餐厅端盘子,如此也能符合BCPNP入门劳工类的移民。
不过,他提醒,卑诗省移民厅会在审查过程当中,随时确认职业的真实性,所以虽然规定是有9个月的工作经验即能申请,但最好有准备必须连做两年半,等申请审批才能换工作。
另一方面,也有很多留学生焦急地找寻其他省份的PNP计划,例如阿省及沙省等。
称删6类职业为公平 康尼吁雇主先聘国人及新移民
联邦就业和社会发展部长兼多元文化部长康尼(Jason Kenney),昨日呼吁雇主在面对劳工短缺的问题时,先考虑本国人及新移民。但他随即被问到“加拿大经验类别”(CEC)日前才突删除6类职业,还说什么鼓励雇用新移民?他则解释做法是希望对所有人公平,避免所有名额被某几个单一类别的申请人抢空。
康尼昨日出席于温哥华举行的卑诗商业峰会,向当地企业代表致词时指出,面对劳工短缺,本国需要增加技术专才,并透过改革移民制度,让本国企业更容易在系统中物色海外人才,招聘他们到本国工作。
| 康尼指在“加拿大经验类别”中设限,是希望对所有人公平。
| 康尼提到,“加拿大经验类别”移民,能吸引一些已拥有本国学历及经验的毕业生留在加拿大工作。他们的学历在本地取得,英语能力亦达一定水平,因此留在本国发展,一般都非常成功。
康尼呼吁本国企业,在面对劳工短缺的时候,优先考虑聘用加拿大人及新移民,并希望雇主会视“临时外国劳工过渡计划”(TFW)为最后一个可行方案,而非首先考虑的办法。
在会上肯定“加拿大经验类别”的康尼,被问到日前移民部突然宣布取消“加拿大经验类别”中的6类职业一事时强调,这样做是希望避免个案积压及取得平衡。他解 释,在“加拿大经验类别”中设限,是因为不想名额被某几个类别的申请人抢空,而令其他想透过计划申请移民的毕业生落空。
他重申,移民部只是删除6类职业的申请资格,但余下的类别还有很多,也期望这样能取得平衡,令本国有机会吸纳具备不同学科知识或加拿大经验的年轻毕业生,而不会出现大批在快餐店当经理的“加拿大经验类别”移民。
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