加拿大就业市场有乏力迹象，上月全国流失约39,400个就业职位，失业率微升至7.2%，其中青年的就业问题最为严重，失业率持续高企在接近14%的水平。另据省府数字，新移民青年的失业率更高达22.5%，是全国平均值的3倍。& D: _2 V) _6 Y4 I2 N" _2 E1 z加通社：加拿大统计局（Statistics Canada）公布7月份就业数据，就业职位连续两个月减少，就业人数由6月的17,749,000人减少至7月的17,709,600人，减少了近4万人，导致失业率较6月份微升0.1%至7.2%。公共部门减少74,000个就业职位，大部分来自医疗保健、社会援助及公共行政岗位，流失量惊人；私人企业职位则增加31,400个。
全国失业率再上升; z9 {& V( J% R+ o+ \1 t
7月份的青年就业问题恶化，15至24岁组群就业职位减少达45,600个。统计局收集3月至8月份全日制学生的暑期就业数据，年龄介乎20至24岁的学生，就业率为69.7%，而失业率则有9.1%，数据与去年相若；17至19岁学生的就业率为59.0%，失业率有16.8%；15至16岁学生求职有显着困难，就业率仅得28.6%，创下1977年有纪录以来新低。! x- x. C3 b ` O5 G6 w! X
按地区省份而言，安省7月份的就业职位减少约10,000个，其中流失全职职位有2,000个，失业率较6月份微升0.1%至7.6%，多伦多失业率则维持7.8%水平；魁省是全国职位流失最严重省份，就业职位减少30,400个，失业率由6月份7.9%升至8.2%。亚省则成绩最好，职位增加16,600个。
招聘意欲低 指数跌9.5%
有分析师警告，加拿大需要每月增加15,000至20,000个就业职位，以应付人口增长压力，但总结今年上半年的就业市场表现，平均每月增加就业职位只有11,000个，远低于2012年下半年平均每月27,000个职位的增长幅度。
经济师原先预测，7月份就业职位可望温和回升10,000个，但加拿大会议局（Conference Board of Canada）上周公布的招聘指数（help-wanted index）下跌9.5%，反映雇主欠缺招聘意欲。相对5月份新增就业职位多达95,000个，创近10年新高，7月份就业市场表现有明显倒退象。加拿大央行及大部分经济师预期，截至6月份为止的第二季经济增长放缓后，相信第三季度经济会有所改善。
