5 e e- n+ C/ }$ y* u- h 至于行头，买套像样的西装，别穿翻边或打折裤，领带结要打得恰当，不过别戴爱马仕（HERMES）领带，也别让同事看见你请人擦鞋，「你还不配」。高盛前高层葛雷格史密斯去年曾出书《我为何离开高盛》，大爆实习生在该公司遭霸凌羞辱的怪象。 + B9 b6 r. f1 {5 t
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高盛小文件 8 D' [( b' s% ], w' a0 {
9 }# }" d1 B* m1 H* ] ◎成立：1869年 ! h2 b* m, k' k* `* X* |) s9 }
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◎总部：美国纽约 ! A/ x$ d3 U, A; R
e+ |3 q$ d: p8 p# x/ }( M ◎业务：投资银行、资产管理与金融服务 a& X2 N. v" t. C7 u; {- f! J r1 J+ B
◎员工数：全球约3万2600人（去年） 5 W) b3 N& l4 W: \7 r' W O! P
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◎营收：去年416.64亿美元 / ~8 C; E1 X% [/ s+ {' c! M
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◎恶劣行径： ) L! b) d2 @9 m& J! t( x9 z1 j: j1 U! U8 _- ?* ^
．说服客户买走营业员手中没有潜在利益、早该脱手的股票和商品 * k. h+ ^1 c) [1 Z, L: f ! j' h! ]# V9 x+ S4 _ ．利益挂帅，以对高盛有益的交易为主，而非对客户有益 / T' o( t+ K. F V : T, A% f7 n J6 N- V ．开会不讨论如何协助顾客解决问题，只管怎么从客户身上捞钱 : x) u$ Y% T. V% N' D- b9 m( d. z$ k& b$ s0 @: W
．对实习生霸凌羞辱，不给座位，要他们随身带折凳 " q( k) ?$ b$ Y1 v7 o; G8 B- t * c" a/ [/ ~, A$ a4 f 资料来源：《我为何离开高盛》一书